2024-05

この記事は、新卒、社会人2~3年目で海外就職を志す人の不安に回答をしていくシリーズだ。 タイトルには”インドネシア”と記載しているが、東南アジア全般に当てはまる内容だと思ってもらって良い。

インドネシアで現地採用として働いて1ヶ月目の感想を書きます。不思議な感想。

現地採用で働きたければ、若いうちに行くべきだ。現地採用が評価されるうちに。 現地採用の評価について、元人材エージェントが解説する。

生産管理経験５年、海外経験１年の筆者が、生産管理のコンプレックスを語る。キャリア的にどうかについても説明する。

東南アジアで人材エージェントとして働いた経験をもとに、NGな志望動機を紹介する。

製造業での海外駐在について、良い点と悪い点を他業界と比較しながら考察。海外駐在の可能性、給与、勤務地の違い、駐在員の割合など、実際の経験を元に詳しく解説。若いうちから海外で働くための解決策も紹介。