現地採用

現地採用で働きたければ、若いうちに行くべきだ。現地採用が評価されるうちに。 現地採用の評価について、元人材エージェントが解説する。

東南アジアで人材エージェントとして働いた経験をもとに、NGな志望動機を紹介する。

製造業での海外駐在について、良い点と悪い点を他業界と比較しながら考察。海外駐在の可能性、給与、勤務地の違い、駐在員の割合など、実際の経験を元に詳しく解説。若いうちから海外で働くための解決策も紹介。

インドネシアでの現地採用経験とそのキャリアへの影響について、人材エージェントの視点から詳細に分析します。駐在員と現地採用の違い、海外経験がキャリアに与える影響、そして現地採用経験をキャリアアップにつなげる方法について深く掘り下げます。